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金塔县劳动人事争议仲裁院三项举措提高劳动争议仲裁效能
作者:金塔县人…    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2018-10-31

 

  随着金塔县域经济快速发展,劳动争议纠纷案件呈井喷势快速增长,金塔县劳动人事争议仲裁院通过三项举措提高劳动争议仲裁效能,维护劳动者和用人单位的合法权益,为构建和谐劳动关系提供有力保障。
  一是狠抓作风建设,提升服务质量。根据“作风建设年”活动部署要求,结合仲裁工作实际,仲裁院工作人员做到文明用语、微笑服务、举止得体、仪容仪表整洁、提供“一次性告知”等,同时对来信来访者做到耐心细致解答,群众满意率逐步提高;二是规范文书格式,提高文书质量。为规范仲裁文书,提高仲裁文书质量,我院严格按照劳动人事争议仲裁文书样式要求,制作各类仲裁文书,并结合新修订的劳动人事争议仲裁办案规则予以调整。严格仲裁文书校评程序,层层把关,使仲裁文书中不出现纰漏,不断提高仲裁文书的质量;三是加强业务学习,提高办案质量。加强《劳动合同法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规学习,尤其是加强对疑难案件探讨学习,巩固理论知识,积累办案经验。(根据金塔县人社局办公室上报信息整理)


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